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　　今天（25號）上午，首部《江蘇省區域人才競爭力報告（2013）》在張家港市發佈，對2013年我省13個省轄市及48個縣市的人才競爭力進行排名，南京和昆山分別在13個省轄市和48個縣市中排名第一。
　　該份報告是由江蘇省中青年人才創業促進會和中國縣域人才競爭力研究中心接受相關部門委托，基於我省去年人才競爭力發展方面的大量數據，從而建立起了我省區域性人才競爭力的評價體系和評價模型。中國縣域人才競爭力研究中心主任桂昭明介紹說，對一個城市的人才競爭力的評價主要包括人才的數量，人才群體的結構和質量和競爭力平臺等等8項指標：“高端人才的數量，特別是千人計劃，質量就是主要看從業人員中受過高等教育的人數，平臺就是科技平臺，我們孵化器的面積，省認定的高新企業數和研發機構的數目，創新就是我們的專利。”
　　省社科聯副主席張顥瀚教授表示，我省處在經濟轉型的關鍵期，每個地區的發展和人才素質密不可分，人才評價體系能夠有針對性地指導各個地區加強人才工作：“根據這樣一個評價指標體系，特別是對各個市縣的強項和弱項作了一個具體的分析和點評，對我們未來的工作更有指導，參考的價值。”
　　按照8項指標的綜合考量，南京和昆山分別在13個省轄市和48個縣市中排名第一，儘管南京排名第一，但桂昭明指出，南京的人才建設方面的短板也非常明顯：“綜合實力當然是南京最強，它的短板最大的是在創業的平臺，創新平臺是高於蘇州，因為它大學比較多，但是創業平臺中，省級認定的高新企業南京市600多個，無錫市800多個，蘇州是1500多個，是它的兩倍多，未來南京政府應該要發展這一塊，否則有可能蘇州、無錫超過南京。”
　　【江蘇新聞廣播記者（南京地區FM937）查多】　　（原標題：首部《省人才競爭力報告》發佈南京第一）